为统筹推进系部学生管理、学业发展、团学建设、就业服务及心理健康等重点工作，明确下一阶段工作方向与目标，12月9日，人文系学生工作暨学工委员会专题会议在“一站式”学生社区弘毅楼702会议室召开。会议由人文社科系党支部书记李杰主持，人文社科系主任曹安林、副主任啜春红、各专业课负责人及全体专兼职辅导员出席会议，共同为学生工作高质量发展建言献策。
会上，首先明确了常规工作的核心要求。在2023级学生实习月报填报方面，实现学生100%全覆盖，确保月报信息100%规范填报并实时更新维护，筑牢学生管理数据基础；针对部分班级宿舍卫生红榜率未达平均水平的问题，明确本月70%的达标目标，要求辅导员走访宿舍时及时填报宿舍走访记录，走访记录次数不少于15次/月；面对初级会计培训报名人数不足的情况，将通过班级老师强化思想引导，全力推进，保障培训顺利开班；同时，全面清查学生开车到校及非法营运行为，逐一核查学生手机诈骗软件安装情况，严格审核长期请假学生手续，筑牢校园安全防线。
在各模块工作汇报环节，学工、团委、心理等部门分别亮出“成绩单”并梳理改进方向。学工工作成效显著，春秋季国家奖学金分别覆盖172名、161名学生，困难生认定阶段完成线下18名学生家访、线上161名家访，2022级18人获“优秀毕业生”等荣誉，159名学生斩获各级奖学金；“一站式”学生社区建设成果突出，宿舍红板率稳步提升，违纪情况持续下降，实现安全事故与诈骗案件“双零”目标，依托“一站式”学生社区搭建优质学习活动平台，构建起特色学风建设模式。同时，也正视育人矩阵尚未成型、科研对学生工作支撑不足、学风建设需进一步强化等问题。团委扎实开展思想引领活动，强化队伍建设与校地共建，将推动专业老师带队提升社会实践质量。心理工作完成全系普查建档，动态管理62名重点学生，多举措守护学生心理健康。
会议明确了后续重点工作。就业工作将聚焦高质量就业率与毕业生落实率，强化辅导员与专业负责人协同联动，细化工作目标；订单班建设需在放假前敲定5-6个合作项目，督促合作企业两周内到校签订协议，同步推进课程对接与招生筹备；技能证书考取方面，各专业将明确高级/中级技能证书考取方向，与培训处对接题库，积极推动设立省级考点；毕业资格审核工作将由专业负责人摸排2023级学生技能证书获取情况，力争年底明确毕业资格标准，通过创新积分置换解决证书获取难题。
此次会议的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向。人文社科系将以此次会议为契机，补齐短板、强化优势，精准发力、协同推进，不断提升学生管理服务水平，为培养高素质人才、推动学校高质量发展提供坚实保障。
图：芮慧娟
文：梁娟娟
审核：李杰